A travaillé pour Google sur des projets d'étude de marché mondiaux et en tant que linguiste;

veut rendre le travail plus relaxant et plus efficace en amenant les équipes à travailler plus étroitement ensemble;

n'est pas un berger lui-même, mais un partenaire des bergers;

a entraîné des centaines d'équipes dans le team building avec des moutons. Parmi eux, Airbus, Daimler, Chanel, la BCE, Johnson&Johnson, McKinsey, Deloitte et de nombreuses petites et moyennes entreprises. "Chaque fois que je pense à moi lors d'un événement de team building : oh, tout a déjà été vécu. Puis quelque chose de complètement surprenant se produit à nouveau et l'équipe et moi sommes soudainement mis au défi". Le team building avec les moutons est juste une véritable aventure et imprévisible. Que peut-on attendre d'autre lorsque 1000 moutons et une équipe doivent se réunir;

Il est fier que son team building avec les 1000 moutons soit une véritable aventure, mais les hommes et les animaux n'ont pas à souffrir. "Une fois, une femme a trébuché sur une racine d'arbre, une autre a marché dans un terrier de lapin et est tombée.";

Depuis des décennies, il est un fervent coureur et skieur de fond, car c'est une excellente façon de se détendre. Et il a également commencé à jouer au tennis;

Hanspeter ne peut pas seulement parler de travail d'équipe et de consolidation d'équipe, il le vit. Il a cofondé le mouvement citoyen européen Pulse of Europe. Le ski de fond repose également sur le travail d'équipe, car il est plus facile et plus rapide de courir en groupe. Ensemble, vous êtes plus forts;

Il aime les chiens plus que tout, bien sûr. Et surtout Hannah, le Labrador de son neveu. Et elle l'aime (ou son frigo!?);

les sympathiques bergers avec lesquels Hanspeter travaille connaissent vraiment leurs moutons et leurs chiens. Avec leur calme, leur amabilité et leur professionnalisme, ils veillent à ce que les animaux et les personnes restent en toute sécurité.