Hanspeter Etzold (MA), Organisator en coach
heeft voor Google gewerkt in wereldwijde marktonderzoeksprojecten en als taalkundige;
zou het werk meer ontspannen en efficiënter willen maken door beter teamwerk;
is zelf geen herder, maar een partner van herders in Europa;
heeft vele honderden teams gecoacht in teambuilding met schapen. Onder hen Airbus, Daimler, Chanel, ECB, Johnson&Johnson, McKinsey , Deloitte en vele kleine en middelgrote bedrijven. “Altijd als ik tijdens een teambuilding denk: oh, ik heb het allemaal al eens gezien. Dan gebeurt er iets totaal verrassends,” Teambuilding met de schapen is een echt avontuur en onvoorspelbaar. Wat kan je anders verwachten als 1000 schapen en een team moeten samenwerken;
is trots op het feit dat zijn teambuilding met de 1000 schapen een echt avontuur is, maar mensen en dieren hoeven er niet onder te lijden. “Een keer struikelde een vrouw over een boomwortel, een ander stapte in een konijnenhol en viel op de grond. Maar hij rolde eraf zoals een keeper en blesseerde zich niet.”
al tientallen jaren is hij een fervent hardloper en langlaufer, omdat het zo'n geweldige manier is om tot rust te komen. En hij is ook begonnen met tennis;
Hanspeter kan niet alleen praten over teamwork en teambuilding, maar hij leeft het ook. Zo was hij medeoprichter van de Europese burgerbeweging Pulse of Europe; ook langlaufen is afhankelijk van teamwerk, omdat het gemakkelijker en sneller is om in een groep te lopen. Samen zijn we sterker;
hij houdt van honden, natuurlijk. En vooral Hannah, de Labrador mix van zijn neef. En ze houdt van hem;
de vriendelijke herders waar Hanspeter mee werkt kennen hun schapen en honden door en door. Met hun ongedwongenheid, vriendelijkheid en professionalisme zorgen zij ervoor dat dier en mens heel zeker zijn.