Teambuilding: veel schapen van A naar B leiden
de kracht van uw team & zijn Productiviteit ontketen
Teams van VW, ECB, Airbus... hebben deze teambuilding gedaan. Na een korte inleiding neemt het team het beheer van maximaal 1000 schapen en lammeren over. Het doel is een mooie weide voor de dieren en barbecue voor de mensen. Na enkele avonturen en ontsnappingspogingen komen team en dieren aan op een prachtige plek. De schapen plukken tevreden van het verse gras, de grill gloeit en de koude fles knalt.
De dieren maken gebruik van elke onenigheid of disfunctionaliteit in het team. Ze willen niet eerst naar de nieuwe schapenweide lopen, maar meteen weg te rennen en graanvelden overvallen.
Het team leert snel. Het kost veel energie om de dieren steeds weer te vangen. Niemand wil een fout een tweede keer maken. Tijdens de etappeonderbrekingen is er teamcoaching. Het team leert van zijn fouten en maakt nu nieuwe plannen. Jullie groeien samen. Na twee drie uur teambuilding wordt bijna elk team een high performance team. Uitputtend wordt gemakkelijk: echt leiderschap en teamwork vervangt duwen en drijven.
De ervaring als een prestatiegericht team kan een nieuwe gewoonte worden. Hoe het is en wat er in het leven van alledag voor nodig is om de krachten in het team te bundelen - daar gaat de bijbehorende workshop (optional) van deze teambuilding over. De factoren voor het succes van het team in de 1000 Sheep Challenge worden overgebracht naar het dagelijkse bedrijfsleven. Uiteindelijk zijn er concrete plannen voor het oplossen van conflicten en meningsverschillen, regels voor doeltreffende samenwerking, hoe als team samen te leren, hoe remmende factoren uit de weg te ruimen en hoe de doelstellingen voor een gemeenschappelijke toekomst te bereiken.
Conclusie: Een teambuilding met veel spanning en plezier, waar je kunt leren voor het leven. Wie de schapen niet kan leiden, zal ook moeite hebben met mensen.
Een goede hond vervangt 10 herders.
kijkt ook uit naar tweevoeters.
🛑 geen dierentransporten voor teambuilding!
Teambuilding met schapen is mogelijk in de buurt van Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Utrecht, Amersfoort en andere locaties. Meestal duurt het 30-45 minuten om er te komen, omdat mensen natuurlijk de stad uit gaan om de dieren te zien.
„De beste outdoor teambuilding sinds lange tijd, we hebben veel geleerd en de organisatoren en de herder waren top. Een geslaagde dag. We mochten er zelfs bij zijn toen er op die dag 2 lammetjes werden geboren.“
„Het hele team heeft een geweldige dag gehad en alle medewerkers waren helemaal enthousiast - dank je wel!!!“
📺 Een samenvatting van de mooiste indrukken van het schapendrijven in de Team
(de herder en zijn hond kijken toe)
Teambuilding met schapen
„Het was een prachtige dag en de collega’s zijn er vandaag nog steeds enthousiast over. Het evenement was perfect georganiseerd door Hans-Peter en hij stond ons met raad en daad bij tijdens onze pogingen om de schapen te leiden. En als je zijn tips ter harte neemt, werkt het ook met de schapen. :-))
Deze gebeurtenis heeft ons dichter bij elkaar gebracht. Ik kan het alleen maar aan iedereen aanraden. Durf het buitengewone. “
💕tevreden klanten
„Uitzonderlijk evenement waar je veel kunt leren over leiderschap, teamwork en vooral jezelf!“
het laatste veilige avontuur
U neemt de leiding over een kudde van wel 1000 dieren die nog niet ontbeten hebben tijdens deze outdoor teambuilding. Omdat een goede herdershond 10 herders vervangt, laat de echte herder het gemakkelijk lijken. De viervoeters maken gebruik van elke onachtzaamheid in het team om uit te breken. Dit verbindt iedereen in het team op een hele nieuwe manier. Je wilt niet een tweede keer achter de vluchtende kudde aan rennen. Je kunt bijna zien dat het team steeds meer naar elkaar toe groeit. Meer foto's en impressies van de Teambuilding met schapen.
Schapen zijn goed voor de ziel.
Teambuilding en maximaal ontspannen
„We boekten het evenement voor onze afdeling, we waren met 26 mensen in totaal. Iedereen had ongelooflijk veel plezier! In totaal mochten we met zo’n 1.700 schapen werken, we waren nogal onhandig in het begin, maar uiteindelijk slaagden we erin de hele kudde van de ene weide naar de andere te verplaatsen. De ondersteuning was ongelooflijk goed, de workshop de volgende dag liet ons veel punten zien waarop we ons als team kunnen verbeteren. Al met al een aanrader, een ongelooflijke ervaring.“
We coachen naar succes in de schapenweide en daarbuiten. Als je mensen met succes wilt leiden, moet je absoluut in staat zijn de niet-zo-domme schapen te leiden.
Het gaat erom als team samen te werken en de juiste prioriteiten te stellen. Kortom, het vinden en bijstellen van de juiste stelschroeven voor effectieve samenwerking en leiderschap. Het juiste goed doen om makkelijk vooruit te komen.
Teambuilding schapendrijven is een geweldige manier om te ervaren hoe het is om hard te werken en toch niet vooruit te komen. Of het juiste goed doen en moeiteloos vooruit komen. Daar is de optionele workshop voor. Na een spelanalyse van het schapendrijven met foto- en videobeelden van het team, gaat het over naar de transfer naar het echte leven: wat kunnen we anders doen in het team om onze pk's nog beter op de weg te krijgen zonder nog harder en langer te werken (meer efficiëntie!). Zodat meer moeite, meer tijd en meer stress veranderen in gemak, vooruitgang en een goede toekomst samen.
"Hape, je bent gek," zei een deelnemer toen ik als coach tijdens de introductie sprak over hoe je van schapendrijven ook veel voor het leven kan leren. Toen het begon, na vijf minuten, zei dezelfde persoon: "Dat is zoals binnen onze kantoor."(van een wereldwijd advies- en accountantskantoor).
Bij dit teambuilding is de leider bijzonder belangrijk.
Als hij of zij overtuigend en zelfverzekerd overkomt, zal de kudde bijna moeiteloos volgen. De leidende schapen vertrouwen erop dat de leider weet waar het gras groener is. Dan is de kudde ook gemotiveerd om te volgen. Aan de andere kant, als je te agressief bent, zul je de dieren wegjagen. Als vluchtdieren hebben de dieren een zevende zintuig en kunnen ze innerlijke houdingen lezen.
Ze voelen intuïtief aan of iemand vastberaden is of net doet alsof. De schapen lezen aan de lichaamsspanning van bijvoorbeeld de herdershond, of hij vandaag kniepijn heeft en niet echt wil rennen of top is gemotiveerd.
Op dezelfde manier kunnen zij vastberadenheid en concentratie lezen of afleiding en onzekerheid bij ons mensen. Ze gedragen zich ernaar. Leiders krijgen een gevoel voor de juiste hoeveelheid doen en laten door vallen en opstaan. Deze teambuilding is een echt avontuur en een taak waarin team en leiders groeien.
