Teambuilding Herding Schof
Aktivéiert Äert Team a seng Produktivitéit
Den ARD Moiesmagazin war schonn an dësem Teambuilding bedeelegt. Teams vu VW, EZB, Airbus ... hunn et gemaach. No enger kuerzer Aféierung iwwerhëlt d'Team d'Gestioun vu bis zu 1000 Schof a Lämmercher. D'Zil ass frësch Weid fir d'Déieren. Nodeems Dir e puer Schwieregkeeten an Hindernisser iwwerwonnen hutt, erreecht Dir eng schéi Wiss. D'Schof plécke glécklech dat frëscht Gras, de Grill blénkt an déi kal Fläsch spréngt.
D'Déiere profitéieren vun all Diskrepanz an Dysfunktioun am Team. Dir wëllt net als éischt op déi nei Schofsweede wanderen, Dir wëllt just ausbriechen a Getreidefelder plunderen. Glécklecherweis ass den Hierdenhond do a verhënnert dat Schlëmmst.
D'Equipe léiert séier. Et brauch Kraaft fir d'Déieren ze fänken. Keen wëll eng zweete Kéier e Feeler maachen. Wärend de Pausen fënnt Team Coaching statt an d'Team reorganiséiert sech selwer. Dir wuessen zesummen. No zwou oder dräi Stonnen Teambuilding gëtt bal all Team en performant Team. Et gëtt einfach: richteg Féierung ersetzt den Drock.
D'Erfahrung als héich performant Team soll eng nei Gewunnecht ginn.Wat et brauch fir méi zesummen z'erreechen - dorëms geet et am Workshop. D'Faktore fir den Erfolleg vum Team am 1000 Sheep Challenge ginn an den alldeeglechen operationelle Liewen transferéiert. Um Enn vum Dag ginn et spezifesch Pläng fir wéi hemmend Faktore kënne eliminéiert ginn a wéi een d'Ziler fir eng gemeinsam Zukunft erreeche kann.
Fazit: En Teambuilding mat vill Opreegung a Spaass, wou Dir fir d'Liewe léiere kënnt. Déi, déi d'Schof net féiere kënnen, wäerten och Problemer mat de Leit hunn.
🛑 keen Déierentransport fir Teambuilding!
Teambuilding mat Schof ass op verschiddene Plazen méiglech. Meeschtens ass eng Reeszäit vun 30-45 Minutten noutwendeg, well d'Leit kommen natierlech aus der Stad eraus fir d'Déieren ze gesinn.
📺 E Resumé vun de schéinsten Andréck vum Teambuilding mat enger grousser Trapp Schof.
(de Schofshiert a säin Hond loossen Iech et maachen)
💕Glécklech Clienten
erlieft dat lescht sécher Abenteuer
An dësem Outdoor Teambuilding féiert Dir eng Hiert vu bis zu 1000 Déieren, déi nach kee Kaffi haten. Well e gudden Hierdenhond 10 Schäfer ersetzt, gesäit et mat engem richtege Schéifer einfach aus. Déi véierbeeneg Frënn benotzen all Onbedenklechkeet am Team fir auszebriechen. Dat schweesst jiddereen am Team op eng komplett nei Manéier zesummen. Dir wëllt net eng zweete Kéier nom flüchenden Hiert verfollege. No der zweeter oder drëtter Etapp gouf d'Team e staarkt Team. Dir kënnt bal kucken wéi d'Team ëmmer besser zesumme wuessen. Méi Biller an Andréck vum Teambuilding Schofshiert.
Mir coachen fir Erfolleg op der Schofsweide an doriwwer eraus. Wann Dir d'Leit erfollegräich féiere wëllt, sollt Dir definitiv dat "dommt" Schof geréieren.
Et ass wichteg am Team zesummen ze kommen an déi richteg Prioritéite festzeleeën. Kuerz: déi richteg Hiewele fir effektiv Zesummenaarbecht a Leadership ze fannen an ze setzen. Maacht dat richtegt richteg.
Am Teambuilding Schofsherding kënnt Dir erliewen wéi Dir haart schafft an trotzdem op der Plaz trëppelt oder intelligent an einfach virgeet. Dofir ass den optionalem Atelier. Eng Spillanalyse vun de Schofshiert mat Foto- a Videomaterial vum Team ass iwwer den Transfert an de richtege Liewen: wat kënne mir als Team anescht maache fir d'Päerdkraaft nach besser op der Strooss ze kréien ouni nach méi schwéier ze schaffen (méi Effizienz!).
"Hape, du bass verréckt," sot e Participant, wéi ech als Trainer bei der Aféierung geschwat hunn, datt ee vill fir d'Liewe vu Schofshiert léiere kann. Wéi et ugefaang huet, sot hien no fënnef Minutten: "Et ass wéi eist Büro." (Eng global Berodungs- an Auditfirma).
De Leader ass besonnesch wichteg am Outdoor Teambuilding.
Wann hien oder hatt iwwerzeegend an zouversiichtlech ass, wäert d'Häerd bal ouni Effort nokommen. D'Blei Schof vertraut dem Leader fir ze wëssen wou d'Gras méi gréng ass. Da gëtt d'Herd motivéiert nozegoen. Op där anerer Säit, déi, déi ze aggressiv handelen, wäerten d'Déieren ofschrecken. Als Fluchtdéieren hunn d'Déieren e siwente Sënn a kënne bannent Haltung liesen.
Dir kënnt intuitiv spieren ob iergendeen determinéiert ass oder just mécht wéi wann Dir et maacht. Dir kënnt aus der Kierperspannung liesen, z.B vum Herdinghond, ob hien haut am Knéi huet an net wierklech wëll lafen oder wierklech motivéiert ass.
Op déiselwecht Manéier kënnt Dir Determinatioun a Konzentratioun oder souguer Oflenkung an Onsécherheet bei eis Mënschen ausliesen. Si behuelen sech deementspriechend. D'Exekutive léieren duerch Versuch a Feeler. Dëst Teambuilding ass e richtegt Abenteuer an eng Aufgab an där d'Team a Manager wuessen.